Empleador atractivo

Perspectivas para la carrera personal

Como empresa de actuación global estamos anclados firmemente a todas nuestras localizaciones. A nuestros empleados les ofrecemos puestos de trabajo seguros y perspectivas interesantes para la carrera personal. Ofertas constantes sobre evolución y perfeccionamiento así como otras numerosas medidas de cualificación contribuyen que en la región seamos considerados como un empleador atractivo.

¿Por qué al MÜLLER TEXTIL GROUP?

El MÜLLER TEXTIL GROUP está bien posicionado y dispone de una posición fuerte en los mercados globalizados. El fundamento de esta posición expuesta es nuestra enorme fuerza innovadora. A los interesados les ofrecemos tareas atractivas y el atractivo de una empresa media dirigida por sus propietarios con ambiente familiar. De ello se benefician cada día todos nuestros empleados; y frecuentemente permanecen durante toda su vida laboral. Una tarea en el MÜLLER TEXTIL GROUP ofrece muchas ventajas y aún más posibilidades, porque: con siete localizaciones en tres continentes permite hacerse realidad casi cualquier plan de carrera.

¿Qué ofrece el MÜLLER TEXTIL GROUP?

A personas motivadas y dispuestas al rendimiento le ofrecemos libertades personales, espacio para una acción bajo su propia responsabilidad, un balance equilibrado de trabajo y vida y la seguridad de trabajar en un líder de mercado con potencia financiera en uno de los ramos clave como empresa proveedora de la industria de automoción.

Jerarquías planas y medidas regulares de cualificación posibilitan también a iniciados en la profesión un ascenso rápido y continuo. Puestos de trabajo modernamente equipados sobre la base de estructuras informáticas en funcionamiento y adecuadas a los tiempos, desarrollos estandarizados y certificados así como modelos flexibles de horario de trabajo son características típicas para tareas en el MÜLLER TEXTIL GROUP.

¿A quién busca el MÜLLER TEXTIL GROUP?

Ofrecemos interesantes posibilidades de trabajo y de experiencia en todo el mundo, a iniciados en la profesión y reiniciados, profesionales así como escolares y estudiantes. ¿Hemos despertado su curiosidad, pero no encuentra representada en nuestras ofertas de empleo sus capacidades y habilidades? Ningún problema, entonces nos alegramos por su postulación de iniciativa.

Elke Nentwich

Elke Nentwich

Dirección de personal